私たちについて

人と人との関係を大切に、
中小企業を本当の成長へ。

人への想いがない企業は成長しない。
私たちはそう考えています。
たとえ、黒字経営が続いて企業の規模が
大きくなっても
社員が働く意義や幸福を
感じていなければそれは、
本当の意味での成長とは呼べないのです。

経営者は、企業の未来像を明確にし、
社員への想いを育み・伝える必要があります。
なぜなら、企業に大切にされている社員は、
お客様を大切にすることができ、
それこそが、経営の源になっていくからです。

私たちのサポートは、
実績を元にした的確な経営アドバイスと
お客様に関わる全ての人が幸せになることを
目的とした“真の経営支援”。
そこには、人と人との良好な
相互関係が最も重要と考えています。

お客様と心で繋がる
計算のない人間関係で、
中小企業を本当の成長へ導く。
それが、私たち
高橋公認会計士事務所です。

私たちが提供する
3つの柱と目指す未来

私たちは、中小企業が持続的に成長し、社員一人ひとりが自分の価値を実感できる環境をつくるために、
以下の3つの柱を中心にサポートしています。この支援を通じて、
日本中の中小企業が活気にあふれる社会を目指します。

財務

毎月のコミュニケーションが
成長への近道。

数字は冷たいものではなく、経営者の想いと社員の未来を映し出す温かな羅針盤です。
EIMEI式月次決算書は、次の一手を明確にする道標となります。

「EIMEI式月次決算書」を詳しく見る
経営

人（社員）への想いが
安定経営の鍵。

経営計画書は、社長と社員が同じ未来を見つめるためのツール。
全員で描いた夢は、必ず実現への力となります。

「理念と利益を両立する経営計画書」を
詳しく見る
人事

就業規則は
社員への想いの証。

一人ひとりを大切にする経営の想いを、具体的な制度として実現。
理念が生きた仕組みとなって、会社の文化を育みます。

「社員第一主義の就業規則」を詳しく見る

これら3つの柱を通じて、私たち高橋公認会計士事務所が目指すのは、
日本中の中小企業が元気になり、社員一人ひとりが自分の価値を実感できる社会です。
私たちはお客様と共に歩み、共に成長する真のパートナーとして、
未来を描き、その実現に向けて全力で取り組みます。

創業の想い

経験の中で芽生えた、
企業と人を大切にする使命

プロパンガス販売店の長男として: 実家は家族経営のプロパンガス販売店でした。しかし、大手都市ガス会社の進出により、次々と顧客を奪われていきました。経営の苦しさから両親は不和になり、母は心労で胃がんを患ってしまいました。
家族経営の苦しみから見出した使命: 「どうすれば家族経営の会社が大企業に勝てるのだろう」
この疑問が、私を公認会計士の道へと導きました。中小企業の経営を数字で支え、強くしたい。その思いで、22歳で公認会計士試験に合格し、大手監査法人で13年間、様々な企業の会計監査に携わりました。
気づきと覚悟: しかし、リーマンショック後に担当していた顧問先の不正を発見し、それが原因で顧問先が倒産するという経験をしました。これを機に、初心に立ち返り、中小企業支援こそが自らの使命だと再認識しました。

誰もが輝ける経営の実現へ: 私は気づきました。企業の成長とは、そこで働く一人ひとりが自分の役割に誇りを持ち、成長できることだと。誰もが素晴らしい存在であり、仕事を通じて自尊心を育むことができる。そんな会社を増やしていきたい。
数字で導く、温かな経営支援へ: 数字は冷たいものではありません。経営者の想いと社員の未来を映し出す、温かな羅針盤なのです。私たちは、その羅針盤を頼りに、お客様と共に明るい未来へと歩んでいきたいと考えています。

高橋公認会計士事務所
株式会社エイメイコンサルティング代表取締役

公認会計士・税理士高橋英明

チーム紹介

「誰もが自尊心を持って生きることができる社会創りに貢献すること」というミッションの実現のために
会計・税務の専門家、中小企業診断士、社会保険労務士など、多様な専門家が結集。

公認会計士・税理士高橋英明

株式会社エイメイコンサルティング代表取締役
高橋公認会計士事務所

経営の基本は、現在地を把握し、目標に向かって進むこと。私たちは、お客様と共に最適な目標や進め方を考え、企業の成長を支援します。経営者に寄り添う会計事務所を目指し、課題解決に尽力します。
中小企業診断士和田康太郎

株式会社エイメイコンサルティング
株式会社HIRAKU 代表取締役

経営者の想いを理念やビジョンに明文化し、強固な組織の土台をつくります。また、ビジョンの実現に向けた経営課題の抽出と具体的な解決策を提示し、伴走支援で中小企業を元気にしていきます。
社会保険労務士天野美由紀

株式会社YRY
天野社会保険労務士事務所代表

少子高齢化が進み人材不足が加速していく現代において、企業の発展は従業員の成長と共にあります。今いる仲間を大切に、新しく仲間になる方も一緒に成長していけるそんな環境づくりをお手伝いします。